关于完美

有人在生活上追求完美， 而我总是在工作上追求完美。 生活上我们的欲望越少越好， 我追求自然发展。而工作上的完美，我的理解是上进和完善，因为工作是生活的基础。我要工作， 也要生活。我们只有在工作上追求完美，才能推动生活的质量。其实，我知道完美是无法真正达到的，但是我们必须有这种志向和行动。有这种目标，哪怕在现实中打了折扣，那也好于没有这种志向所打的折扣。我对学生也是这样。对我身边的人，我也这样。 所以我喜欢先改变一个人的思维习惯， 或者说让人家先培养一种良好的习惯，比如细心和严谨。这跟教学生法语一样， 我习惯先讲法语的语法特点，先让初学者了解法语语法的特点和难点， 让他们知道在学习中应该注意哪些，应该养成什么样的习惯。

我对杭州的小孙和宁波的小邓都会要求严格，尽管在不同的行业上，但是很多方法是一样的。她们不一定完全达到我的要求，但是只要能先达到50%的要求，已经就可以出师了。现在年青人的几大问题我感觉如下： 1。心情浮躁，总想学得越快越好。这种心情我们都可以理解，但是基础是一个必经的阶段，这个阶段是快不来的。 2。不注意细节。我越来越感觉到细节的重要性。一个细节可能会让你的人际关系受到影响，一个细节可能会让你损失一笔钱。只有先培养细节的观念，因为开始时她们无法去掌握大局，那么只有先在细节上下功夫。3。缺乏条理。当做一件事情的事情的时候，抓起来就做，没有考虑怎么做，先做什么，后做什么，所以当几件事情一起来时，会乱成一团。 其实理一下很简单，每天下班时想一下今天做了什么，第二天要做什么，早晨上班时先想一下今天要做什么，或者做好记录，翻看记录。 4。做事缺乏思考。也就是说你做一件事的时候，可以多想想做这件事本身之外的事情，比如参加一个会议，你要想到参加本身之外你能做点什么，或者学到点什么，再比如你在听别人报告时，你有没想过你来做这个报告的话你会怎么做。5。自信不足。给你一个位置，你要大胆去做，不用怕的。小邓昨晚居然在办公室哭了。我不相信眼泪，尽管我知道她怕做不好被我开除，问题是你要考虑为什么做不好，用什么方法来克服自己的弱点。除了知识需要积累，经验需要积累，在做事方式上是不需要长时间的积累，需要的思考和行动。 我不希望我身边的人很弱，我希望我的学生能超过我，这是我的心愿。尽管每个人的性格会有所不同，但是我还是希望他们至少能够从我这里学到些实在的东西。

带徒弟是件很累的事情。尤其是当我以完美的要求来要求他们时，其实完美只是一种方式，真正的效果我还是允许打折扣的。因为我自己也无法做到完美。